總公司黨委按照上級黨委統一部署，從2018年11月27日至年底，深入開展“解放思想推動高質量發展大討論”活動，通過動員學習、討論研究、問題查擺和成果轉換，著力解決企業存在的突出問題，取得良好成效。
深入學習建章立制，形成制度成果。11月27日，總公司黨委召開“解放思想推動高質量發展大討論”動員大會，制定下發了《丹東市自來水總公司關于開展“解放思想推動高質量發展”大討論活動的實施方案》。公司兩級黨組織重點學習了習近平視察東北重要講話精神，遼寧省委第十二屆十次全會精神及丹東市委第十二屆十次全會精神等內容。總公司黨委還專門邀請了市委黨校教授來公司，為全體中層以上領導干部和黨員代表共計300余人上大型黨課。兩級黨組織組織黨員集中學習共計47次。為進一步健全完善制度管理體系，總公司重新修訂了《丹東市供水工程建設管理辦法》，制定了《企業職工教育培訓津貼管理辦法》，總公司黨委重新修訂了《“三重一大”集體決策制度》等規章制度。
調研討論查擺問題，形成調研成果?？偣军h委專門成立研討責任領導小組，公司主要領導和黨群部門負責人擔任組長，將全體中層正職以上領導干部共60余人編成8個小組。組織開展了中層干部、黨員代表、科技人員專場座談討論會8次。討論內容包括：公共部分、人力資源管理、工作作風、市場發展、黨的建設共5大方面30個專題?；鶎又Р堪袋h委要求認真開展了17場座談討論會。各單位和部門上報整改清單20余份，查擺問題83個。
大討論共計征集調研報告53篇，總公司黨委在征集的調研報告中，篩選出了25篇優秀報告。當中涉及問題涵蓋了降低漏失率的對策、強化企業精細化管理、營收系統降漏增收的辦法、企業人才戰略的改革與創新、進一步改進工作作風、進一步規范給水工程建設市場、改進生產營業模式等各個方面。這些報告具有很強的可操作性，為城市供水事業發展提供了強有力的理論支撐。
采取措施扎實推進，形成實踐成果。總公司黨委結合大討論活動對“營業系統黨員立項攻關”活動的全部35個項目進行了重點推進和跟蹤督導。推進基層支部書記立項工作，精心組織指導17個基層支部進一步優化項目內容，保障所有項目順利完成?？头行陌汛笥懻摶顒优c落實惠民工程有機結合起來，重點對維修人員服務進行了回訪，完成了老一中小區、濱江村平房區、于家小區等老舊小區管網改造，解決吃水難問題1000戶?？偣緩娀募壋闄z制度；重點對居民定額戶、挑帳戶、非居民帳實相符等問題進行普查。
通過此次”解放思想推動高質量發展大討論”活動，取得的制度、調研、實踐成果為公司的下一步發展提供了依據。□黨委工作部
